La Scuola di Relazioni Industriali ed il Gruppo 23 luglio sono nuovi servizi a supporto del sistema delle imprese della provincia di Bergamo, per favorire l'adeguamento continuo dei metodi di contrattazione, individuale e collettiva, nonché dei modelli di regolamentazione dei rapporti di lavoro, alle mutevoli variazioni del contesto economico e produttivo. Migliorare le tecniche di applicazione della normativa che compone il processo di riforma del mercato del lavoro significa recuperare efficienza organizzativa e gestionale.

Scuola di relazioni industriali

La SRI (Scuola di relazioni industriali) del servizio sindacale/previdenziale di Confindustria Bergamo, avviata fruendo del supporto di Servizi Industriali, Federmanager Bergamo e ADAPT (alla quale Confindustria Bergamo aderisce), esegue interventi di problem solving sia progettando regolamenti e contratti, finalizzati a supportare gli adeguamenti organizzativi e gestionali delle imprese associate, sia promuovendo soluzioni applicative informate alle maggiori flessibilità introdotte dal processo di riforma del mercato del lavoro.
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Contatto: scuola_ri@confindustria.bg.it

Gruppo 23 Luglio

Il Gruppo 23 luglio è una emanazione della “Scuola di relazioni industriali” del Servizio sindacale/previdenziale di Confindustria Bergamo. Una data simbolica:
- Il 23 luglio 1993 è stato emanato il Protocollo sulla politica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo.
- Il 23 luglio 2007 con il “Protocollo su previdenza, lavoro e competitività per l’equità e la crescita sostenibili” è stato condiviso un nuovo importante intervento riformatore, che ha ulteriormente approfondito il processo legislativo di adeguamento del vigente sistema di tutele sociali e di azioni a supporto del sistema delle imprese.
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Contatto: gruppo23luglio@confindustria.bg.it

 

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