Interviste
e opinioni degli imprenditori 2008
Il significato del "Career day" alla Facoltà di ingegneria - Matteo Zanetti, presidente della Commissione Università di Confindustria Bergamo (L'Eco di Bergamo - 12 marzo 2008): "L'esigenza di assumere personale qualificato si è ormai estesa anche alle imprese con meno di 250 dipendenti. La competizione odierna ha reso infatti necessario investire sulla qualità delle risorse umane come strategia vincente per tenersi al passo con i tempi e oggi la presenza di laureati nelle imprese è in continua crescita. Iniziative come questa sono fondamentali per avvicinare reciprocamente i giovani e le imprese".
"Oggi
i laureati rappresentano il 9% della forza lavoro. I laureati inseriti negli ultimi
due anni nelle aziende bergamasche sono il 31,6% del totale degli occupati laureati.
Rispetto al resto dell'Europa siamo ancora indietro ma stiamo recuperando terreno,
grazie anche alla presenza di un facoltà giovane come quella di ingegneria
da cui proviene il 50% dei laureati assunti nelle nostre aziende".