Bergamo, 11 dicembre 2001

 

COMUNICATO STAMPA

Si informa che

martedì 18 dicembre - ore 16.00

nella sede dell'CONFINDUSTRIA BERGAMO Unione degli Industriali della Provincia (via Camozzi 70) viene organizzato, in collaborazione con l'Unità Ospedaliera di Medicina del Lavoro degli Ospedali Riuniti di Bergamo, un seminario informativo sul tema:

 

"LO STRESS DA LAVORO DI IMPRENDITORI E DIRIGENTI"

 

Lo stress è un fenomeno facilmente riscontrabile in coloro che operano in settori lavorativi ad alta incidenza relazionale, con elevati carichi di responsabilità, soprattutto nella gestione di risorse umane.

Gli elementi visibili che maggiormente possono essere influenzati da una situazione potenzialmente stressante sono lo stile comunicativo e la modalità di gestione del rapporto interpersonale, con un relativo aumento dell'ansia, della difficoltà nella gestione del tempo, d'errori nello svolgimento di compiti quotidiani e routinari.

Questa tematica verrà dibattuta e approfondita dai relatori invitati all'incontro:
dott. Giovanni Mosconi (Direttore dell'Unità Operativa Medicina del Lavoro - OO.RR. di Bergamo);
Dott. Angelo Rebba (Dirigente Medico dell'Unità Operativa Medicina del Lavoro - OO.RR. di Bergamo; Responsabile dell'attività ambulatoriale "Work stress");
Dott. Davide Ramenghi (Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni).

A completamento di questa nota si informa che a partire dal prossimo mese prenderà avvio, presso l'Unità Operativa di Medicina del Lavoro dell'Azienda Ospedali Riuniti di Bergamo, una nuova attività ambulatoriale "Work Stress", che si occuperà espressamente dello "Stress da lavoro" di imprenditori e dirigenti. L'iniziativa si inserisce nell'ambito della collaborazione tra gli Ospedali Riuniti di Bergamo e l'CONFINDUSTRIA BERGAMO Unione degli Industriali della Provincia per il 2002.

Il programma prevede un approccio multidisciplinare di ampio respiro che, affiancando con profili psicologici individualizzati le tradizionali attività d'indagine, consenta non solo di far emergere problematiche spesso latenti, ma soprattutto di individuare e proporre i percorsi di controllo e di superamento delle stesse.

 

CRISTINA MORO
Area Comunicazione e Immagine