COMUNICATO STAMPA
NORMATIVA IN TEMA DI RAPPORTO DI
LAVORO DIPENDENTE CON SOGGETTI DISABILI
INIZIATIVA CONGIUNTA CONFINDUSTRIA BERGAMO Unione degli Industriali della Provincia - UFFICIO COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO
PROVINCIA DI BERGAMO
L’CONFINDUSTRIA BERGAMO Unione degli Industriali della Provincia e l'Ufficio Collocamento Obbligatorio
della Provincia di Bergamo, hanno sottoscritto una
intesa programmatica, condivisa dall’Assessore
al Lavoro e Formazione Professionale, che prevede
l’elaborazione e diffusione periodica, di schede
tecniche di riepilogo e di interpretazione delle vigenti
disposizioni di legge in tema di rapporto di lavoro
con soggetti disabili, con specifico riferimento al
settore industriale.
Le schede intendono approfondire alcuni
aspetti normativi particolarmente problematici, offrendo
agli operatori di impresa opportune precisazioni condivise
dagli uffici dell'Area Sindacale dell’CONFINDUSTRIA BERGAMO Unione degli Industriali della Provincia e dall’Ufficio
di Collocamento Obbligatorio della Provincia di Bergamo.
L’iniziativa congiunta, che instaura
una forma di collaborazione sino ad ora mai attivata,
intende perseguire un duplice scopo:
sensibilizzare le imprese industriali
al puntuale adempimento delle vigenti disposizioni
di legge in materia di collocamento obbligatorio,
attraverso approfondimenti dedicati a temi di particolare
e diffuso interesse ed incentrati sui principali adempimenti
riguardanti le procedure di inserimento in azienda
dei lavoratori disabili;
condividere la corretta interpretazione di alcune
disposizioni di legge particolarmente complesse, nel
quadro dell’ampio sistema normativo che regolamenta
i rapporti di lavoro con i soggetti disabili, al fine
di contenere i possibili problemi interpretativi e
gli eventuali contenziosi che potrebbero derivarne.
Per la particolare rilevanza, il documento
alla base dell'intesa programmatica è disponibile
nella parte pubblica del sito della stessa Unione
degli Industriali, Area Servizi, settore Sindacale
e Previdenziale, a cui è possibile accedere
all’indirizzo www.confindustria.bg.it, ciòal
fine di consentirne la più ampia divulgazione
e consultazione.
Le schede contenute, che riguardano
in particolare i criteri di calcolo della quota di
riserva per le assunzioni di lavoratori disabili,
i requisiti soggettivi e le relative procedure di
accertamento delle condizioni di disabilità,
verranno periodicamente aggiornate in conseguenza
delle eventuali variazioni delle disposizioni di legge
di riferimento.
CRISTINA MORO
Area Comunicazione e Immagine
